Camões

Centro de Língua Portuguesa


Cidade da Praia - Cabo Verde

[1999 - 2019]

Associação para o Desenvolvimento (TESE): Recrutamento de um Coordenador de país - São Tomé e Príncipe

[Domínio do português escrito e falado, como língua de trabalho]

 

Detalhes da posição
Data de início: Março de 2020
Duração: 6 meses com possibilidade de extensão
Salário e condições de trabalho: Contrato. Salário em função da experiência e competência profissional

 

A Organização
A TESE é uma Organização Não-Governamental para o Desenvolvimento (ONGD) criada em 2002, que utiliza o conceito de inovação social como o “chapéu” da sua atuação em Portugal e nos países em desenvolvimento. Para dar resposta às necessidades tradicionais e emergentes, centra a sua abordagem na investigação, criação, implementação e sensibilização, construindo um ciclo de soluções socialmente inovadoras e sustentáveis. Na área internacional, atua predominantemente nas áreas de Água, Saneamento & Higiene, Energia e Gestão de Resíduos.

 

Âmbito da posição
O(a) Coordenador(a) de País tem a responsabilidade de coordenar a intervenção da TESE em São Tomé e Príncipe, através da identificação de oportunidades de financiamento e negociação de parcerias, da liderança da equipa, assegurando a eficiência, eficácia, qualidade e coerência da intervenção no país, e da boa gestão e transparência na utilização de recursos financeiros e materiais, de acordo com os procedimentos da TESE e financiadores. O(a) Coordenador(a) de País reporta à Direção Executiva, em articulação com os Departamentos Administrativo e Financeiro, e de Comunicação, na sede.

 

Tarefas principais
A. Representação institucional e parcerias estratégicas:
• Desenvolve contactos e networking junto de doadores, potenciais parceiros e grupos de interesse nacionais e internacionais, em estreita colaboração com a Direção Executiva da TESE;
• Constrói relações de trabalho eficazes com decisores relevantes a nível do Governo, organizações nacionais/locais, doadores e as principais organizações internacionais;
• Representa a TESE em São Tomé e Príncipe;
• Implementa a estratégia definida para São Tomé e Príncipe, em consonância com o Plano Estratégico 2019-2022 da TESE.

 

B. Gestão e desenvolvimento dos colaboradores:
• Contribui de forma ativa para a construção de uma equipa forte, orientando o seu desenvolvimento, planeamento eficaz, e adotando ações imediatas para resolver problemas de desempenho;
• Apoia a definição de planos de carreira/crescimento dos colaboradores e é responsável pela implementação da avaliação de desempenho anual da equipa da TESE em São Tomé e Príncipe;
• Prepara TdR para novas contratações e, em coordenação com o(a) gestor(a) de recursos humanos da TESE em Lisboa, assegurando o processo de recrutamento;

• Assegura que são desenvolvidas e aplicadas políticas, termos e condições de contratação do pessoal nacional, com base nas políticas e diretrizes da TESE e dos doadores, e as leis do País;
• Identifica necessidades de formação para o pessoal internacional e nacional. C. Coordenação de projetos:
• Procura proactivamente novas oportunidades de financiamento e necessidades de intervenção junto de parceiros e grupos-alvo, apoiando na formulação de propostas de intervenção e preparação de dossiês de candidatura de acordo com as especificidades de cada financiador;
• Coordena projetos, através do seguimento da execução técnica e orçamental, de acordo com os planos de atividades, orçamento, obrigações e procedimentos contratualizados;
• Assegura o estabelecimento de boas relações e a comunicação regular sobre o desempenho e progresso do Projeto com as entidades financiadoras;
• Garante uma boa comunicação interna e externa.

 

Qualificações/Requisitos

A. Essenciais:
• Formação universitária numa área relacionada com cooperação para o desenvolvimento (Gestão e/ou Ciências Sociais e Humanas);
• Mínimo 5 anos de experiência em coordenação ou responsável da gestão de projetos/ programas complexos;
• Experiência em liderança e gestão de equipas multissetoriais;
• Conhecimento e compreensão do contexto de países frágeis e/ou na África Subsaariana;
• Competências de comunicação, análise crítica e escrita;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas sistemas operacionais (Windows ou outros), Programas de uso geral (como o pacote do Office), internet e e-mail;
• Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais e disciplinares;
• Vontade e entusiasmo em trabalhar em condições por vezes desafiantes;
• Domínio do português, escrito e falado, como língua de trabalho e bons conhecimentos do inglês e/ou francês.

 

B. Vantagem:
• Experiência de trabalho em países frágeis e/ou na Africa subsaariana;
• Experiência de trabalho em São Tomé e Príncipe;
• Experiência prévia na coordenação de projetos de ONGD em países em vias de desenvolvimento.

 

Processo de seleção
Os(as) interessados(as) deverão enviar a sua candidatura: Curriculum Vitae atualizado, com pelo menos 2 referências, e carta de motivação, por correio eletrónico para o endereço Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar., até ao dia 9 de fevereiro de 2020, com a referência: TESE_Coord-STP_2020.
Apenas os(as) candidatos(as) selecionados(as) para entrevista serão contactados(as).